Kategoria: Aktualnosci

Zapytaj Coacha
16 czerwca 2008 0 Comments
Gratuluję, że znalazłeś ten serwis. Jeśli czytasz moje cotygodniowe publikacje kolejny raz dziękuję Ci za to, że mogę być gościem w Twoim życiu raz w tygodniu, że mnie zaprosiłeś i poświęcasz czas na samodoskonalenie. Mam propozycję byś wysłał mi swoje pytania, na które odpowiem w kolejnych publikacjach lub w serwisie, z których skorzystają też inne osoby. Twoje dane pozostaną anonimowe, jedynie zadane pytania zostaną zacytowane i moja odpowiedź. W ten sposób mogę Ci służyć moją wiedzą i doświadczeniem,...
read more
Grażyny efekty w wyniku coachingu
11 czerwca 2008 0 Comments
Grażyna (korporacja) efekty w wyniku coachingu: Większa pewność siebie Odwaga w sięganiu po to, czego sobie życzę Zmiana myślenia na temat samej siebie Wiara w to, że mogę więcej Wiara w to, że mogę lepiej Umiejętność definiowania tego co chcę osiągnąć w sferze zawodowej i kierowanie się w tą stronę Napisanie pracy dyplomowej i jej obrona na ocenę bardzo dobrą Szcześliwe zamążpójście z nowym partnerem Zerwanie z bolesnymi sprawami z przeszłości, uwolnienie się od tego Odwaga...
read more
Sukcesy i zmiany u Renaty
11 czerwca 2008 0 Comments
w trakcie coachingu kariery i osobistego przez telefon (3 miesiące): dostałam nową lepiej płatną pracę w miłym zespole, jestem spokojniejsza, opanowana, bardziej kontroluję swoje emocje - nadal się tego uczę, w pracy jestem bardziej pewna siebie, stanowcza- w granicach rozsądku, otrzymałam szansę na stworzenie fajnego, zgranego zespołu w nowej pracy i tą szansę staram się wykorzystać, coaching spowodował, iż uwierzyłam, że można wyznaczać sobie cele, do których można dążyć i dzięki własnej...
read more
Coaching z Agnieszką był super pozytywnym przeżyciem
11 czerwca 2008 0 Comments
Coaching z Agnieszką był super pozytywnym przeżyciem. Wspólne rozmowy zmotywowały mnie do pracy nad sobą, wcześniejsze moje samodzielne próby kończyły się tylko na przeczytaniu książek. Narzędzia stosowane przez Agnieszkę pomogły mi w realizacji celów życiowych (zmiana pracy na lepszą). Uwierzyłam w siebie, zaakceptowałam siebie i wiem, że od tej pory będę korzystać z wypróbowanych technik w każdej dziedzinie mojego życia, za co jestem Ci Agnieszko bardzo wdzięczna" Renata (duża...
read more
Przyciągnij Miłość(TM) część V
1 czerwca 2008 0 Comments
Znaczenie wartości w związkach międzyludzkich [ wyzwania: harmonijna komunikacja, relacje z ludźmi, hierarchia wartości, miłość] Czy wiesz, że ?wszyscy ludzie działają wg swoich własnych wartości? ? Jakie są Twoje wartości? Czym są indywidualne wartości każdego człowieka? Wartości - mówiąc prosto to zespół przekonań, zasad którymi kieruje się każdy człowiek w swoim życiu świadomie lub nieświadomie dokonując wyborów, działając, podejmując decyzje itd. Nie ma dwóch takich samych ludzi o identycznej...
read more
Przyciągnij Miłość(TM) część VI
1 czerwca 2008 0 Comments
Poznaj Twój i Twoich bliskich naturalny sposób okazywania miłości Kiedy oczekujesz od ludzi, aby żyli zgodnie z Twoimi przekonaniami lub narzuconymi normami społecznymi prawdopodobnie będziesz czuł się niekochany. Patrząc przez pryzmat wartości jeśli dla Twojego taty najważniejsza była edukacja, osiągnięcia (biznes i finanse), okaże ci on swoją miłość i wsparcie wtedy gdy będziesz uczył się pracował lub oszczędzał. Będzie on wyzwaniem gdy zechcesz robić coś innego. Tak było w przypadku mojego taty okazywał...
read more
Executive Coaching ~ PKP S.A.
28 maja 2008 0 Comments
W roku 2007. Będąc na stanowisku zastępcy dyrektora Biura Spraw Pracowniczych ds. rozwoju kadr, w ramach strategii rozwoju kadr, przewidującej wprowadzenie coachingu dla kadry menedżerskiej Spółki podjąłem działania rozpoznawczo-porównawcze różnych rodzajów coachingu, w tym uczestniczyłem w cyklu sesji szkoleniowych prowadzonych przez Panią Agnieszkę Przybysz. Coaching prowadzony przez Panią A. Przybysz jest profesjonalny, wykorzystuje najnowsze zdobycze wiedzy w tym zakresie oraz techniki z zakresu...
read more
14-15 czerwiec Warszawa - warsztat
19 maja 2008 0 Comments
Jak osiągnąć sukces osobisty i zawodowy. Warszawa 14-15 czerwiec Jesteś zmęczony pracą. Chcesz zaplanować zmiany w pracy lub życiu osobistym. Masz wiele stresów w życiu codziennym. Szukasz drogi do sukcesu. Chcesz nabrać dystansu do pracy i mieć więcej energii, czytaj...
read more
SUKCES w zarządzaniu sobą i karierą(TM)
18 maja 2008 0 Comments
Sukces w Zarządzaniu sobą i karierą™ 2 dniowy warsztat ~ coaching grupowy ~ Warszawa Czujesz się przeciążony pracą, masz wrażenie, że nie panujesz nad organizacją swojej pracy. Chaos i natłok obowiązków, spotkań i zadań do wykonania Cię przeraża. Zalewa Ciebie masa informacji, jak odróżnić co z tego jest ważne. Czas Ci ucieka na czytaniu emaili i odpowiadaniu na mniej znaczącą korespondencję zamiast zabrać się za priorytety na twoim stanowisku pracy. Czujesz zmęczenie i brak motywacji. Pragniesz...
read more
Bądź szefem świadomym wartości!
18 maja 2008 0 Comments
Lepsza komunikacja i motywacja w zespole Jak komunikować się w zgodzie z wartościami innych ludzi. Bądź szefem-menedżerem świadomym wartości swoich pracowników, współpracowników oraz klientów (w oddzielnym artykule wartości w sprzedaży) Poznaj wartości ludzi, z którymi pracujesz i mów do nich językiem wartości. Komunikuj się z nimi przez pryzmat tego co dla nich jest ważne. Co to znaczy zapytasz? Jeśli wiesz co jest ważne dla twojego pracownika łatwiej ci nawiązać do tego w rozmowie z nim ze szczerą intencją i...
read more
W portalu otrzymasz informacje m.in: coaching, rozwój osobisty, szkolenia: sukces, relacje międzyludzkie, motywacja, kompetencje, udzieli ich Profesjonalny Mentor Coach.
Copyright 2005 - nieskończoność Coaching Institute Wszelkie prawa zastrzeżone
COACHING INSTITUTE, skrytka pocztowa 28, 00-950 Warszawa 1 | tel. 888 75 888 1 | email ap [@] coachinginstitute.biz
Polityka prywatności | Regulamin | Program partnerski | Coaching Warszawa | Coaching Kraków | Life coaching | Business Coaching
Coaching relacji | Coaching kariery | Coaching opinie | Szukam Coacha | Życie osobiste
Pliki Cookies są niezbędne do prawidłowego działania tej witryny. Jesli nie akceptujesz ich zapisu opuść ją.