Executive Coaching ~ PKP S.A.

Prev Next

W roku 2007. Będąc na stanowisku zastępcy dyrektora Biura Spraw Pracowniczych ds. rozwoju kadr, w ramach strategii rozwoju kadr, przewidującej wprowadzenie coachingu dla kadry menedżerskiej Spółki podjąłem działania rozpoznawczo-porównawcze różnych rodzajów coachingu, w tym uczestniczyłem w cyklu sesji szkoleniowych prowadzonych przez Panią Agnieszkę Przybysz. Coaching prowadzony przez Panią A. Przybysz jest profesjonalny, wykorzystuje najnowsze zdobycze wiedzy w tym zakresie oraz techniki z zakresu rozwoju osobistego. Pani Agnieszka odwołuje się do doświadczeń własnych oraz pomaga zrozumieć sytuacje oraz doświadczenie klienta. Buduje poczucie własnej wartości osoby coachowanej. Przygotowuje do nowych wyzwań. Właściwe skorzystanie z coachingu pozwala na rozwijanie zdobytych umiejętności i korzystanie z nich także po zakończeniu procesu. W dłuższym okresie przynosi pozytywne rezultaty. Pełnomocnik Zarządu, Dyrektor Zespołu Dużych Prędkości, Dr inż. Bogdan Ciszewski PKP S.A . czytaj pdf
Skontaktuj się z nami: tutaj >>

Posted on 28 maja 2008

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Rating*

W portalu otrzymasz informacje m.in: coaching, rozwój osobisty, szkolenia: sukces, relacje międzyludzkie, motywacja, kompetencje, udzieli ich Profesjonalny Mentor Coach.
Copyright 2005 - nieskończoność Coaching Institute Wszelkie prawa zastrzeżone
COACHING INSTITUTE, skrytka pocztowa 28, 00-950 Warszawa 1 | tel. 888 75 888 1 | email ap [@] coachinginstitute.biz
Polityka prywatności | Regulamin | Program partnerski | Coaching Warszawa | Coaching Kraków | Life coaching | Business Coaching
Coaching relacji | Coaching kariery | Coaching opinie | Szukam Coacha | Życie osobiste
Pliki Cookies są niezbędne do prawidłowego działania tej witryny. Jesli nie akceptujesz ich zapisu opuść ją.