Skuteczny Lider ~ Menedżer ~ Dyrektor ~ Prezes

Czujesz się przeciążony pracą i zestresowany.

Twoje relacje z szefem i współpracownikami, w zespole są napięte i mało harmonijne.

Czujesz presję osiągania coraz to lepszych efektów i ogromne wymagania, aby im sprostać.

Obowiązków Tobie przybywa, a wynagrodzenie pozostaje na tym samym poziomie. Brakuje Ci czasu na odpoczynek i dla Twoich bliskich.

Poświęcasz na pracę coraz więcej energii, rodzi to zmęczenie, frustrację i niezrozumienie partnera, jeśli go masz? Jeśli nie to zapewne masz mało czasu na przyjemności i towarzystwo.

Jak bardzo identyfikujesz się z tym scenariuszem? Jak bardzo pasuje on do Twojej aktualnej sytuacji? Jaka część jego pasuje do tego co aktualnie przeżywasz?

Rozumiem Ciebie doskonale – sama przeszłam tę drogę, dlatego możesz zaoszczędzić Swój CZAS i skorzystać z moich doświadczeń korporacyjnych i biznesowych. Mam dla Ciebie autorskie sprawdzone narzędzia coachingowe, które sama stosowałam i stosuję. Najpierw chcę Ciebie zapytać, jak bardzo

Jeśli Twoja odpowiedź na jedno z powyższych pytań brzmi TAK zapraszamy na coaching menedżerski „dopasowany na miarę” dla Ciebie. Realizowany przez konsultacje indywidualne telefoniczne lub osobiste, których efektywność jest równie wspaniała wg opinii klientów: sprawdź kilka stron referencji.

Skorzystaj z mojego doświadczenia i profesjonalnego coachingu.

Twoja inwestycja to czas i chęć zmiany istniejącej sytuacji; zarezerwuj swoją sesję dzisiaj wypełnij aplikację tutaj >>Twoje dane są traktowane jako poufne!

Sprawdź sam korzyści dla Ciebie z sesji profesjonalnego coachingu i jak możemy pomóc też Tobie: umów ~~ rozmowę coachingową!

Coaching Menedżerski (czytaj kouczing menedżerski) ~ (Executive Coaching) prowadzony jest po zidentyfikowaniu potrzeby zewnętrznego coachingu dla członków zarządu, liderów, menedżerów, a także członków zespołu sprzedaży lub wybranych specjalistów. Coaching zewnętrzny w porównaniu do coachingu wewnętrznego jest lepszym wyborem w przypadku następujących obszarów:

Najlepszy Menedżer to Coach, Mentor i Lider-Menedżer w jednej osobie łączący te role i odpowiedzialność.

Dobry coaching jest narzędziem doskonale wspierającym zadania managerów, dyrektorów i promującym ich rozwój zawodowy. Coaching może odnieść sukces jeśli jest zrozumienie pomiędzy coachem, a osobą coachowaną w zakresie obszaru rozwoju, wyznaczonego celu i prowadzony jest w atmosferze wzajemnej otwartości.

Osoba decydująca się na coaching powinna naprawdę pracować nad sobą i nad swoim celem, musi chcieć się zmieniać i rozwijać, chcieć rozwijać swoją świadomość ponad to co już wie. Jest ona zaangażowana, aby rozwiązywać wszystkie kwestie, które wynikną w trakcie coachingu, a jednocześnie jest odpowiedzialna za sukces i efekty coachingu.

Indywidualne podejście i profesjonalny coaching menedżerski (executive coaching) zapewni skupienie całej uwagi Coacha na Tobie i dostosowanie coachingu dla Twoich potrzeb indywidualnych, sytuacji, w której się znajdujesz oraz potrzeb organizacji.

Coaching menedżerski pomoże Ci poprawić komunikację w relacjach, w środowisku pracy i znaleźć rozwiązania właściwe dla Ciebie i Twojej organizacji. Coaching menedżerski połączony z coachingiem osobistym pomoże Ci także nabyć umiejętności kontrolowania stresu i obciążenia pracą, a także wykorzystać Twoje predyspozycje, talenty, wewnętrzny potencjał, a także intuicję w podejmowaniu trafnych decyzji. Pomoże w osiągnięciu harmonii i równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym (work – life balance).

Włączenie w proces coachingu osobistego jest skuteczne, gdyż umiejętności osobiste Lidera ( Menedżera, Dyrektora, Prezesa) mają wpływ na efektywność jego i zespołu oraz relacje w środowisku zawodowym.

Prowadząca: Agnieszka Przybysz – Profesjonalny Coach? ~ Business & Executive Coach, Career & Personal Coach, autorka programów coachingowych

Aby proces coachingu był efektywny i przyniósł Tobie długoterminowe rezultaty, jakich pragniesz w procesie rozwoju, sugerowane są 3-4 konsultacje w miesiącu w okresie przynajmniej 3 miesięcy, aby odkryć znaczące różnice po wykonaniu zaleconych technik dla Twojego Dobra. W trakcie coachingu zapewnione jest wsparcie e-mail i telefoniczne w razie potrzeby. W każdej chwili masz prawo przerwać coaching. Celem są maksymalne efekty i zadowolenie Klienta w Procesie!

Masz pytania? Chcesz wiedzieć czy coaching jako skuteczna metoda umożliwiająca rozwój osobisty i zawodowy jest właściwa dla ciebie? Czym różni się od innych profesji, zawodów? sprawdź: Pytania i Odpowiedzi

Pierwsza rozmowa pozwoli Tobie podjąć decyzję i zapoznać się z pracą Coacha oraz dostosować ofertę coachingu menedżerskiego do Twoich potrzeb i Twojej organizacji.

Zapewniamy dyskrecję i indywidualne podejście do osoby coachowanej!

Tylko Nieliczne Referencje, Sukcesy i Felietony są publikowane, za pisemną zgodą osoby coachowanej. Felietony przedstawiają tylko wybrane jeden lub dwa aspekty coachingu, pozostałe są poufne!

Mogą też Cię zainteresować warsztaty prowadzone przez Agnieszkę z sukcesem od 2006 r. pt Jak osiągnąć sukces osobisty i zawodowy – aktualny tytuł:
***Przyciągnij Sukcesy z Pasją***

Chcesz dodatkowej motywacji do działania? Zapisz się na Tygodniowe Inspiracje? Gratis w oknie Newsletter u góry po prawej stronie! Twoje dane traktowane są jako bardzo poufne!

[kliknij tutaj, by zyskać zawód, karierę z pasją]

Copyright (c) program 2005-2021 Agnieszka Przybysz, Coaching Institute, Europe, wszelkie prawa zastrzeżone!