Coaching, coachingowi nie równy! Cała prawda i mity o coachingu.

Prev Next

Coaching, coachingowi nie równy.
Oto cała prawda o coachingu i mity!

To co dzieje się obecnie w branży zwanej: coaching i wieści od klientów spowodowały, że nadszedł czas, by obnażyć całą prawdę o coachingu od poszewki.

Także moje rozmowy formalne i poza formalne z dziennikarzami potwierdzają fakt, że jest wiele szumu wokoło coachingu, wiele niejasności i wiele kontrowersji. Zainspirowała mnie do tego co piszę wspaniała dziennikarka.

Gdzie odnaleźć autentyczność i prawdę w tym wszystkim.

Jako pionierka coachingu w Polsce, o największym praktycznym doświadczeniu w branży coachingu, czuję odpowiedzialność, by podzielić się moją perspektywą i obnażyć prawdę i mity na temat coachingu.

Mity w coachingu

  • mit nr 1:   Każdy coach jest taki sam i robi coaching tak samo, bo przecież coaching to jeden zawód.

Nic bardziej mylnego od prawdy ( pomijając fakt doświadczenia, czy fakt innych umiejętności)

COACHING, COACHINGOWI NIE JEST RÓWNY.

To absolutnie pierwsza rzecz na jaką powinien zwrócić uwagę, ktoś kto rozważa skorzystanie z coachingu.

  • mit nr 2: Coaching jest rozwiązaniem na wszystkie problemy

Jako ktoś o bogatym doświadczeniu w  coachingu powiem, że jest wiele sytuacji, w których sam coaching nie wystarczy.
A w niektórych sytuacjach trwałby wiele lat zanim coachowany doszedłby do własnych rozwiązań, bo na tym polega coaching sensu stricte.

Zajęło by mi wiele czasu, by to wyjaśnić – dlatego sugeruję byś sięgnął do moich książek – tam dowiesz się o autorskich narzędziach jakie stworzyłam zarówno tych coachingowych, o których piszę np. w Przyciągnij miłość lub w Coaching z Pasją, jak i innych narzędziach i aktywacjach z Miłość & Pieniądze, Kobieca Moc.
Coaching nie jest rozwiązaniem na wszystko.

  • mit nr 3: Coaching to łatwy sposób na zarabianie pieniędzy

Są różne motywacje w coachingu. Otrzymuję wiele głosów na ten temat, że czasem ktoś spodziewał się szybkich efektów w coachingu, a ich nie otrzymał, albo jego „coach” pomylił coaching z innymi zawodami… to budzi niezadowolenie, to budzi frustracje, gdy ludzie płaca i nie zostali dokładnie poinformowani, w co inwestują.

Inwestycja w rozwój poprzez coaching sensu stricte, to inwestycja w proces, a nie w rezultat końcowy.
Ponadto, gdy coachowi przyświeca tylko motywacja zysku – to jest prosta droga do porażki i stąd w internecie pojawia się fala niezadowolenia z takich usług i nie dziwne, że rzutuje to na obraz coachingu w oczach potencjalnych klientów.

  • mit nr 4: Każdy dziś może być coachem lub jest coachem

Faktem jest, że każdy może zrobić kurs coachingu i nauczyć się ze skryptu narzędzi, które są na bazie logiki, ale nie każdy potrafi z nich skutecznie skorzystać w coachingu. Nawet jeśli ktoś potrafi być dobrym sprzedawcą, to nie gwarantuje bycie dobrym coachem.
Autentyczny coaching to wielce intuicyjny i empatyczny zawód, tu odtwarzanie, regułki jak w rozmowie sprzedażowej się nie sprawdzają.
Każdy klient – każda osoba coachowana jest inna i ma inne potrzeby, inną kombinację wyzwań, problemów i doświadczeń życiowych, zawodowych czy biznesowych.

  • mit nr 5: Wystarczy specjalizacja w jednej lub kilku dziedzinach coachingu

Tu jest tak samo jak ze specjalizacją lekarską w jednej konkretnej dziedzinie. Coraz częściej możesz się przekonać, że lekarz kardiolog nie wystarczy, by wyleczyć serce, bo problem może być w jelitach. Albo laryngolog nie wyleczy gardła, gdy nie zaingeruje inny specjalista.

Tak samo jest w coachingu nie wystarczy robić coaching zawodowy w korporacji lub dla indywidualnego klienta, bo często problem może wynikać z wczesnego życia rodzinnego osoby coachowanej.
Gdy coach ma specjalizacje w coachingu zawodowym, a nie ma umiejętności także w innej dziedzinie, nie „poprawi” to funkcjonowania klienta, może to załagodzić na chwilę i dostrzeże jednorazową poprawę, ale w dłuższej perspektywie będzie potrzeba sięgnąć po głębsze pokłady rozwoju – a w tym temacie niewielu coachów ma w Polsce praktykę.

Prawda o coachingu:

  • jakość coachingu nie jest ta sama

Tak, jak w wielu zawodach jakość coachingu i kompetencje są różne, nie możesz spodziewać się, że jak ktoś powie, że prowadzi coaching życiowych i/lub biznesowym  to wykonuje dokładnie ten sam zawód jak każdy inny coach, który napisze to na swojej wizytówce.

Po pierwsze nie ma takich samych doświadczeń, a być może nigdy sam nie prowadził biznesu, albo nie zarządzał biznesem, ale tylko skończył szkołę lub kurs w zakresie coachingu biznesowego. Ale to nie to samo, w żadnej szkole nie uczą praktyki, trzeba ją samemu wypracować.

  • nie każdy jest predysponowany do zawodu coacha

Faktem jest, że na świecie potrzeba wielu coachów, by obsłużyć rosnące potrzeby rozwijającej się w szybkim tempie cywilizacji, która każdego dnia tworzy nowe wyzwania.
Każdy odnajduje się w roli coacha, bo albo nie ma umiejętności biznesowych, albo nie ma mentalności przedsiębiorcy, szczególnie, wtedy gdy z zawodu w korporacji przechodzi z etatu do własnej działalności. Tu oprócz umiejętności coachingowych niezbędne są umiejętności biznesowe, takich jak, np. uczymy w programie BIZNES z Pasją

  • podejście całościowe w coachingu

Nie wystarczy o tym pisać lub mówić – trzeba to umieć skutecznie wdrożyć

Podejście całościowe, albo podejście energetyczne,  jak mówił Einstein – wszystko jest energią, to rozwój mentalny, emocjonalny, fizyczny, duchowy, relacji, łącznie. Człowiek nie jest samą nogą lub sercem, jest całym kompletnym ciałem, którego każda część dąży do harmonijnego funkcjonowania.

Tak samo jest w życiu każdego człowieka, każdy jego obszar powinien współgrać z pozostałymi obszarami i trzeba znać zależności między nimi, umieć je „prze-coachować.”

„Jesteśmy istotami duchowymi – energetycznymi – mającymi tu na ziemi fizyczne doświadczenia” Agnieszka Przybysz

Poniżej znajdziesz link do mojego artykuły z 2007r. – 10 kryteriów wyboru coacha właściwego dla Ciebie

Zwracam się do bardziej świadomych coachów, przestańcie siebie wzajemnie naśladować, postawcie na własną autentyczność, a jeśli nie wiecie jak wydobyć z siebie swój autentyczny głos, to sięgnijcie głębiej po rozwój wewnętrzny, po duchowy aspekt po aktywację mocy intuicji…

Piszę to z perspektywy kogoś, kogo od samego początku naśladowali, podglądali i kopiowali początkujący coachowie lub firmy szkoleniowe. Tak ten portal istnieje długo, jak na pioniera w branży przystało i miał już kilka swoich wersji i odsłon… Co chcę przez to powiedzieć…na początku dochodziło do paradoksu. Gdy w 2006r. zaczęłam zapisy na Inspirujący newsletter to za chwilę pojawiło się to samo na innych stronach internetowych, tak sami z 7 sesji online Celne cele – to tylko dwa z wielu przykładów.

Klienci, których coachowałam wiele lat temu w kwestiach osobistych i zawodowych stali się coachami, tak bardzo spodobały się im efekty coachingu, że poszli w moje ślady. Używają moich autorskich narzędzi, ale  o tym nie piszą na swoich stronach internetowych.

Dowiaduję się o tym od moich wspaniałych czytelników, pierwszych polskich poradników coachingu jak Przyciągnij Miłość czy Przyciągnij Sukcesy z Pasją [obecnie pod nazwą: Coaching z Pasją – ebook] O tym kim są „copy cats” i jak radzić sobie z konkurencją piszę w najnowszej książce Kobieca Moc.

Wiele osób i firm szkoleniowych, uczelni w pogoni za modą i trendem włączyło coaching do swojej oferty. (coaching to druga najbardziej rozwijająca się branża na świecie. Niektórzy przeszli z bycia trenerem, z nlp czy psychoterapeuty do coachingu… Niektórzy musieliby zaczynać coaching w pieluchach, byśmy mogli uwierzyć w to co piszą na swoich stronach o doświadczeniu w coachingu 🙂 Bawi mnie to niezmiernie ale i smuci, że wielu klientów daje się nabierać.

Dlatego napisałam ten artykuł i jeśli uznałeś go za wartościowy, proszę przekaż dalej ku nauce i przestrodze dla innych osób.

Zatem przetrzyj oczy i patrz komu możesz zaufać.

Coaching to nie trening, to nie terapia, to nie bycie mówcą, to nie sprzedaż eventowa ze sceny 🙂

Podziel się proszę swoimi spostrzeżeniami poniżej i przekaż dalej …

Jak odróżnić coaching, od bycia trenerem – sprawdzisz w artykule z 2009r. tutaj >> Trener NIE równa się coach z książki COACHING z Pasją.

Może Cię też zainteresować moje wcześniejsze artykuły:

10 Kryteriów wyboru coacha  © Jak wybrać właściwego coacha dla Ciebie? z 12.12.2007

z miłością i pasją,
Agnieszka Przybysz

pionierka coachingu
ekspert relacji, mentor coach
autorka wielu skutecznych książek, programów online i warsztatów

ps. Referencje i opinie oraz historie niektórych przypadków coachingu znajdziesz w książkach.

Posted on 20 kwietnia 2018

Warning: include(temp.php): failed to open stream: No such file or directory in /wp-content/themes/maestro/footer.php on line 74

Warning: include(temp.php): failed to open stream: No such file or directory in /wp-content/themes/maestro/footer.php on line 74

Warning: include(): Failed opening 'temp.php' for inclusion (include_path='.:/:/usr/local/php56/lib/pear') in /wp-content/themes/maestro/footer.php on line 74
W portalu otrzymasz informacje m.in: coaching, rozwój osobisty, szkolenia: sukces, relacje międzyludzkie, motywacja, kompetencje, udzieli ich Profesjonalny Mentor Coach.
Copyright 2005 - nieskończoność Coaching Institute Wszelkie prawa zastrzeżone
COACHING INSTITUTE, skrytka pocztowa 28, 00-950 Warszawa 1 | tel. 888 75 888 1 | email ap [@] coachinginstitute.biz
Polityka prywatności | Regulamin | Program partnerski | Coaching Warszawa | Coaching Kraków | Life coaching | Business Coaching
Coaching relacji | Coaching kariery | Coaching opinie | Szukam Coacha | Życie osobiste
Pliki Cookies są niezbędne do prawidłowego działania tej witryny. Jesli nie akceptujesz ich zapisu opuść ją.