Cała prawda o coachingu
Wiele się mówi na temat coachingu, wiele jest mitów i fałszu czym coaching jest, a czym nie jest. Jaka jest prawda o coachingu. Pisałam już o tym w 2009r w Przyciągnij Sukcesy z Pasją, ale pora by wrócić do tego w czasach chaosu w tej branży, gdy każdy próbuje oferować coaching :).
Pragnę pomóc ci zrozumieć w sposób profesjonalny zagadnienia dotyczące coachingu.
Coaching, coachingowi nie jest równy ? co za tym idzie coach, coachowi nie jest równy pod względem umiejętności i doświadczenia, to prawda oczywista dla takich profesji jak lekarze, prawnicy, doradcy finansowi i specjaliści innych profesji. Tak też jest w coachingu.
Jest coaching i transformujący coaching, i jest pseudo coaching ? czyli wszystko to czym określa się coaching wrzucając pod jego parasol inne zachowania lub działania, jak doradztwo, konsultacje, terapie, szkolenia, wystąpienia publiczne itd.. można, by wymieniać wiele.
Czym jest coaching, a czym nie jest >>pisałam tu >>
Coaching sensu stricte, to pomoc w odkryciu potencjału osoby coachowanej w wybranej dziedzinie lub w ujęciu całościowym, – mówiąc najogólniej wg. definicji.
Jest wiele rodzajów coachingu, od coachingu osobistego po biznesowy, zawodowy, zdrowotny, parenting coaching – rodzinny, life coaching – życiowy i innych?
Jest też coaching i jest autentyczny coaching, czyli proces coachingu nastawiony na autentyczne efekty klienta ? osoby coachowanej i dostarczenie jej maksimum wartości, skutecznych narzędzi, w kierunku jej rozwoju, podnoszenia świadomości.
Wszystko w coachingu sprowadza się w obecnych czasach do podnoszenia świadomości, osoby coachowanej, która jest w stanie dostrzec swoje własne ograniczenia i swoje możliwości oraz podjąć działania, by sięgnąć po swoje cele i aspiracje.
Transformujący coaching daje wymierne efekty, mierzalne lub niemierzalne, czyli takie których nie da się zmierzyć cyframi lub kilogramami lub inną miarą.
Wśród niemierzalnych efektów coachingu są:
- lepsze relacje w rodzinie i pracy
- lepsze samopoczucie
- poczucie większej radości
- większe poczucie wartości
- spotkanie bratniej Duszy
- odwzajemniona miłość
- zgoda w rodzinie i harmonia w partnerstwie
- lepsze zdrowie i wyjście z choroby
- lepszy wizerunek
- miłość własna
- szacunek i docenienie innych ludzi
- więcej czasu na odpoczynek
- realizacja pasji artystycznych lub innych
- uprawianie sportu
Wśród mierzalnych efektów coachingu są:
- nowa praca dająca wymierne wynagrodzenie
- podwyżka
- awans
- dodatkowe prowizje lub bonusy, gadżety jak laptop, samochód itp.
- więcej zadowolonych klientów
- wzrost obrotów o X %
- wzrost zysków o Y %
- poprawienie rentowności firmy
- opłacone wakacje kilka razu do roku
- stracone zbędne kilogramy {X kg}, przy mniejszym wysiłku
- przyjmowanie nieoczekiwanych podarunków
- nowy serwis inetrnetowy
Zapytasz skąd wiem, że takie efekty są możliwe?
Otóż przez ponad 20 lat rozwoju i skutecznego pomagania innym, w tym poprzez coaching i zastosowanie moich autorskich metod, systemów i narzędzi, te i wiele innych Powtarzalnych Efektów są Udziałem wielu uczestników indywidualnych i grupowych sesji ? programów live i online ze mną, prowadzonych od wielu lat.
Jakie kompetencje są wymagane w autenycznym coachingu?
5 Kompetencji Coacha:
1. Uczciwe podejście do klienta ? osoby coachowanej
2. Autentyczna chęć pomocy drugiemu człowiekowi
3. Doświadczenie praktyczne w pracy z osobami coachowanymi, poparte rezultatami
4. Inwestowanie we własny rozwój i osobista transformacja
5. Narzędzia i procesy coachingowe – nabyte lub wrodzone umiejętności [ to występuje rzadziej]
Jakie są wymagane certyfikaty, by prowadzić coaching?
Nie ma takich wymogów. Jak zaczęłam prowadzić coaching w Polsce nie było żadnych ugrupowań ani organizacji coachingowych certyfikujących coachów, takie były realia.
Tak zaczynałam pionierski coaching ? przywiozłam go w ?walizce z Ameryki?. Pierwsze procesy coachingu polegały na tłumaczeniu czym jest proces coachingu na podstawie historii innych osób coachowanych przeze mnie.
Większość efektów uczestników coachingu ze mną to procesy 3-4 miesięczne, o niektórych pisałam w Przyciągnij miłość [pierwsze wydanie 2009 r.] czy innych moich książkach.
Dziś początkujący coachowie mają do wyboru różne organizacje w Polsce i za granicą, ale nie ma obowiązku przynależności do nich. Masz wolny wybór.
Powiem wprost przynależność do organizacji i certyfikaty mogą Ci być przydatne jeśli jesteś początkującym coachem, ale podkreślam nie muszą Ci w tym pomóc.
Mogą Ci ułatwić start, w dotarciu do korporacji.
Ale dla bardzo doświadczonych coachów [można ich policzyć w Polsce na palcach] pozostaje pytanie czy chciałbyś by egzaminował Cię ktoś z organizacji, kto ma mniejsze doświadczenie praktycznie w coachingu niż Ty? Jaki to miałoby sens?
Posiadanie certyfikatu nie gwarantuje klientów, ani prowadzenia dochodowej praktyki coachingowej pomagając innym.
Wielu coachów wpada w taką pułapkę [ zarówno tych na starcie jak i tych z kilkuletnią praktyką], gdyż skupia się na edukacji i gromadzeniu certyfikatów, zamiast jednocześnie zająć się budowaniem umiejętności biznesowych, co należy do zupełnie innego spektrum kwalifikacji niż rozwój osobisty i coachingowy.
Szkolenia coachingowe to niejednokrotnie wspaniała przygoda, czego też doświadczyłam za namową mojego znajmego coacha.
Rozwijanie umiejętności biznesowych, to uczenie się przedsiębiorczości, w realnym środowisku, to marketing, autentyczny wizerunek, sprzedaż i budowanie biznesu online i offline?
10 Kryteriów wyboru coacha, artykuł z 2007 r. aktualne i dziś znajdziesz tutaj >>>
Podziel się proszę poniżej swoimi przemyśleniami w temacie coachingu?
Oto przykład jednej z moich metod Przyciągnij miłość, opinie, efekty coachingu Przyciągnij miłość
Chcesz rozwinąć lub założyć Biznes z pasją – dołącz do grupy FB >>>
