Za co można stracić pracę wideo

Prev Next

jak-mozna-stracic-prace-coachingZa co można stracić pracę

wideo porady dla Forbs z Agnieszką Przybysz kariera na zakręcie.

Pracę można stracić za brak lojalności wobec pracodawcy,
Za niewywiązywanie sie z obowiązków ? ale to stereotypy..

Powody, które dobrze brzmią na piśmie wg Kodeksu pracy typu redukcja stanowisk pracy ale są też powody, których pracodawca oficjalnie nie poda. Zwykle zaliczają się one do jednej z 2-ch kategorii, z którymi spotkałam się w procesach coachingu


1. Konflikt interesów między pracownikiem a przełożonym, ukryte zależności – brak zaufania

2. Nieporozumienia w relacjach ze współpracownikami lub przełożonymi ? układy salonowe

Brak efektów, lenistwo, ospałość… brak kreatywności i zaufania.

pobierz bezpłatnie 7 sesji online cele zawodowe tutaj >>> coaching Celne Cele zawodowe

Posted on 30 stycznia 2014

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Rating*

Sprawdź bezpłatnie PDF Prezent - potwierdź teraz mail w poczcie.
W portalu otrzymasz informacje m.in: coaching, rozwój osobisty, szkolenia: sukces, relacje międzyludzkie, motywacja, kompetencje, udzieli ich Profesjonalny Mentor Coach.
Copyright 2005 - nieskończoność Coaching Institute Wszelkie prawa zastrzeżone
COACHING INSTITUTE, skrytka pocztowa 28, 00-950 Warszawa 1 | tel. 888 75 888 1 | email ap [@] coachinginstitute.biz
Polityka prywatności | Regulamin | Program partnerski | Coaching Warszawa | Coaching Kraków | Life coaching | Business Coaching
Coaching relacji | Coaching kariery | Coaching opinie | Szukam Coacha | Życie osobiste
Pliki Cookies są niezbędne do prawidłowego działania tej witryny. Jesli nie akceptujesz ich zapisu opuść ją.