gratis6 Celne Cele zawodowe

Prev Next

(poczekaj cierpliwie, aż wideo się załaduje na Twoje urządzenie) 

 

© 2006r. Wideo sesje możesz też oglądać w telefonie!

Sięgnij Gwiazd, sukces, kariera

Przed Tobą 6 sesja z 7 częściowego procesu coachingu dla wspaniałych subskrybentów serwisu www.coachinginstitute.biz i czytelników publikacji Sięgnij Gwiazd.
W piątej sesji rozmawialiśmy o prawidłowym formułowaniu celów. W tej sesji zaproponuję Ci przygotowanie planu działań do Twojego celu zawodowego.
Moją intencją dla Ciebie jest byś określił plan działań przybliżających Ciebie do realizacji Twojego celu zawodowego.

„Sukces jest związany z działaniem. Ludzie sukcesu posuwają się do przodu. Popełniają błędy, ale nigdy się nie poddają” Conrad Hilton

Przypomnij sobie Twój cel zawodowy

Jaki pierwszy krok {mały kroczek} możesz zrobić, by przybliżyć Ciebie w kierunku tego celu zawodowego?
Co będzie Ci pomocne przy jego realizacji?
Czego powinieneś się dowiedzieć, by zrealizować ten cel?
Kto może Ci pomóc przy jego realizacji?
Jakie umiejętności chciałbyś jeszcze posiąść lub przypomnieć sobie, by ten cel zrealizować?
Jaka wiedza – edukacja jest Ci potrzeba, by go osiągnąć?
[zapisz odpowiedzi na powyższe pytania]

Teraz tak samo jak formułowałeś cel wg strategii PPTC (P- pozytywne, P- personalne, T- teraźniejsze, C – w czasie umieszczone), zapisz plan działań. Cokolwiek przychodzi Ci do głowy, zapisz to w palnie działań:

Przykład: uaktualniam CV z profesjonalnym zdjęciem [do kiedy] .. data Umieszczam cv w portalach społecznościowych, {firmy coraz częściej szukają pracowników poprzez portale} [do kiedy] ? data
Kontaktuje się z firmą X [do kiedy] ? data
Rozmawiam z kolegą lub koleżanką z branży, która Ciebie interesuje [do kiedy] ? data

Wykonuje wizualizacje mojej idealnej pracy systematycznie [ile razy w tygodniu ?] [zapisz te daty w Twoim osobistym kalendarzu]

Od razu już dziś wykonaj jedną z tych rzeczy, nawet jak jest to coś drobnego jak telefon, czy aktualizacja cv lub zdjęcia. Wszechświat lubi symboliczne działania, w ten sposób dajesz znak, że jesteś gotów sięgnąć już teraz po Twój cel zawodowy i że jesteś zdecydowany to zrobić.

Nawet jeśli nie widzisz od razu jak masz dojść do tego celu, nie przejmuj się tym. Ważne jest wykonanie tych kroków, które od razu przychodzą Ci do głowy.

Używając metafory ?nie musisz widzieć całych drzwi otwartych, wystarczy, że je na początek trochę uchylisz?. Uchylisz je poprzez wykonanie początkowego planu działań, a jak wykonasz te działania, ponownie posłuchaj Twojej intuicji i zadaj sobie te same pytania jak wyżej, i dopisz kolejne działania.

Ważny jest plan i konsekwentne choć drobne działania w kierunku jego realizacji. Jak masz już plan początkowych działań przybliżających Cię do realizacji celu zawodowego, w siódmej sesji procesu coachignu zajmiemy się aspektem motywacji do działania i utrzymaniem pozytywnego nastawienia do pracy.
Do usłyszenia za 3 dni

Do tego czasu proponuję powróć do wyżej zadanych pytań i odpowiedz na nie najlepiej na piśmie.

?Gdzie jest determinacja sposób się znajdzie.? George S. Clason

Co dała Ci ta sesja? Co wyniosłeś dla siebie z tej sesji?

Sukcesów i obfitości,
Agnieszka Przybysz

P.S. Jaki pierwszy krok {mały kroczek} możesz zrobić, by przybliżyć Ciebie w kierunku twojego celu zawodowego?
Kto może Ci pomóc przy jego realizacji?

Chcesz doświadczyć więcej, sprawdź praktyczne ćwiczenia w publikacji Sięgnij Gwiazd, poprowadzę Cię krok po kroku kliknij tutaj


Wskazówka: proponuje zapisuj wszystkie przemyślenia między sesjami i odpowiedzi z każdej sesji (od 1 do 7) w jednym miejscu (zeszycie lub dokumencie Word), byś w każdej chwili miał dostęp do całego procesu, który dokonał się w Tobie.

**************************

Ten proces coachingu przeznaczony jest dla Ciebie, jeśli uznasz, że komuś przydałby się ten proces, proszę przekaż mu link do www.coachinginstitute.biz, by pobrać GRATIS Tygodniowe Inspiracje Zawodowe – cele zawodowe.
Dziękuję za uczciwość.

Co to jest coaching?

Profesjonalny Coaching (czytaj kouczing) jest prostą i efektywną formą rozwoju osobistego. Jest to współpraca pomiędzy Coachem, a Klientem indywidualnym lub zespołem, firmą, organizacją, aby osiągnąć rezultaty jakich pragnie Klient, zarówno w biznesie jak i życiu osobistym – realizując wyznaczone cele.

***************************

Jeśli spieszy Ci się i chcesz w przyspieszonym tempie skorzystać z sesji on-line, wersja tekstowa jest TU >>

Proponuję daj sobie czas na przemyślenie i wykonuj sesję w odstępach czasu dla Twojego dobra!

Copyright Agnieszka Przybysz, Coaching Institute, Polska. Wszelkie prawa zastrzeżone

Posted on 27 lutego 2009

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Rating*

W portalu otrzymasz informacje m.in: coaching, rozwój osobisty, szkolenia: sukces, relacje międzyludzkie, motywacja, kompetencje, udzieli ich Profesjonalny Mentor Coach.
Copyright 2005 - nieskończoność Coaching Institute Wszelkie prawa zastrzeżone
COACHING INSTITUTE, skrytka pocztowa 28, 00-950 Warszawa 1 | tel. 888 75 888 1 | email ap [@] coachinginstitute.biz
Polityka prywatności | Regulamin | Program partnerski | Coaching Warszawa | Coaching Kraków | Life coaching | Business Coaching
Coaching relacji | Coaching kariery | Coaching opinie | Szukam Coacha | Życie osobiste
Pliki Cookies są niezbędne do prawidłowego działania tej witryny. Jesli nie akceptujesz ich zapisu opuść ją.